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人力资源(yuán)总监秘书岗(gǎng)位职责(zé)和素质标准
作者:admin 日期:2012-05-29 浏览
  职务(wù)名称:人力资源总监(jiān)秘书

  直接上(shàng)级主管(guǎn):人(rén)力资源总监

  (一(yī))人力资源(yuán)总监秘(mì)书岗位职责


  1、负责(zé)接听(tīng)总监办公室电话并代(dài)理(lǐ)留言、答复、传呼、转(zhuǎn)达。

  2、负责安排、准(zhǔn)备(bèi)、提醒总监的日常约会、例会及以外来(lái)访时间。

  3、负(fù)责(zé)通(tōng)知(zhī)总监召集的(de)会议,落实会场布置,草拟会议记录。

  4、负责建立、完善、更新(xīn)、保管各种文件档案和电脑数据库。

  5、代理(lǐ)收发、存档、草拟、打印(yìn)文件信函。

  6、代理会见(jiàn)或(huò)接待未曾(céng)预(yù)约的客人或员工。

  7、代理传达、转告或呈报有关信息或领导(dǎo)指示。

  8、代理催办落实有关工作计(jì)划或工作任务。

  9、负责统计、审阅、打印、呈送各种对外(wài)报(bào)表报(bào)告。

  10、负责统计人事、培训部的考勤、工资、资金(jīn)等工(gōng)作。

  11、负责申领人事、培训部的文(wén)具(jù),书(shū)籍、仪器、设备。

  12、负责(zé)管理《员工天地》、《员(yuán)工意见箱(xiāng)》和信(xìn)箱(xiāng)。

  13、受总监(jiān)委(wěi)托,代理翻译有关文件(jiàn)或信(xìn)涵。

  14、受总监(jiān)委托,代理负责(zé)办公室日(rì)常运作。

  15、受总监(jiān)委托,代理(lǐ)完(wán)成(chéng)总监的(de)其他(tā)工作。

  16、负责工号(hào)牌(pái)的(de)订做、分发。

  17、负责各种(zhǒng)证(zhèng)明、介绍(shào)信的(de)草拟。

  (二)人力资(zī)源(yuán)总监(jiān)秘书素质标准


  1、心(xīn)理素质(zhì):严守机密,作风正派,责(zé)任心强,讲求效率,工作主动,仔细认真,吃(chī)苦耐劳,性格开朗,勤学好问(wèn),乐于(yú)助(zhù)人。

  2、自然(rán)条件(jiàn):身体健康(kāng),精力旺盛,仪表端庄。

  3、文化程度(dù):大专(zhuān)以上文化程度,英语,文秘或电脑专业为最佳。

  4、外语水平:中级英语,有第二外(wài)语基础。

  5、工作(zuò)经(jīng)验(yàn):五(wǔ)年以上合资(zī)美容企(qǐ)业工作(zuò)经验或三年以(yǐ)上文秘工作的经验。

  6、特殊要求:熟练操作各(gè)种办公室自动(dòng)化仪(yí)器设备(bèi),通晓(xiǎo)常用(yòng)的(de)电脑应用(yòng)软(ruǎn)件,具有较强(qiáng)的中英文听、说、写译能力和组(zǔ)织能力。

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