找工作（zuò），是你踏上职场（chǎng）的第一步。这一（yī）步（bù）不（bú）仅是解（jiě）决你当下面临的就业问（wèn）题，更为重要的（de）是，这是你（nǐ）对（duì）自己未来的一个选择。

　　在就（jiù）业形势非（fēi）常严峻的（de）情（qíng）况下，很多人告诉我们应该（gāi）“先就业，再择业”，“骑驴（lǘ）找马”……事实上（shàng），在你尚未（wèi）找到人生航向，尚（shàng）未（wèi）确定（dìng）自（zì）己的工作兴趣所在时，第一步（bù）非常关键。它将会影响（xiǎng）到你未来的职业发展，甚至是整个人生规划。

　　对（duì）于刚（gāng）走出大学（xué）校门的人来说，唯一的优势（shì）就（jiù）是可塑（sù）性强和一身的冲（chōng）劲。所以，当你还（hái）是（shì）一张（zhāng）白纸的时候，要珍惜选择的机会（huì）。在面对一份（fèn）工（gōng）作的时（shí）候，要（yào）充分（fèn）考虑它能带给你什么（me），不能带（dài）给你什么。因为，这（zhè）个选择将（jiāng）直（zhí）接影（yǐng）响到（dào）三年（nián）后（hòu）的你在职场中（zhōng）的位（wèi）罝！

　　我们来看（kàn）一下李开复在（zài）接受（shòu）新浪教育名博访谈的（de）时候对大学毕业生找工作有什么样的建（jiàn）议。李（lǐ）开复说，现在（zài）很多毕业生在选工作的时候只（zhī）有一个评估方法（fǎ），就是能挣多少钱，这是一（yī）种不完整的（de），甚至可以说是错误的（de）理念（niàn）。我们当然都希望能赚更多的钱，但是我们绝不能希（xī）望（wàng）大学毕业以（yǐ）后就（jiù）不再学习了（le）,其实我们看任何公（gōng）司中（zhōng）那些优秀的员工，大学（xué）毕业（yè）后的三到五年，他的薪资有很大提升的空间。可以说，我们找工作更重要的是要找一个能（néng）够学习的工（gōng）作，然后再一边（biān）工作一边学习，让自己在（zài）三（sān）四年以（yǐ）后有更大的职场竞争力。

　　可见，对于刚毕业的（de）大学生来说，在对一份工作进行评估的时候（hòu），不（bú）能只看到眼前的一点小（xiǎo）利益，而是要把（bǎ）眼光（guāng）放得更远，看（kàn）到三年之后的竞争力。

　　对此，李开（kāi）复也有更（gèng）为深（shēn）人的解释。他说：“我觉（jiào）得在大（dà）学生选工作（zuò）的（de）时候，不要那么挑剔，应该更多地去考虑（lǜ）我在这个工作里（lǐ）面（miàn），我在（zài）这个公司工作（zuò），是否能学习，是否能成长（zhǎng），还（hái）有我（wǒ）的（de）老板（bǎn），他是不是（shì）一个值得（dé）我学（xué）习的（de）对（duì）象，公司有没（méi）有提供培训的项目。如果有的话，那么这样一个工（gōng）作还是很适（shì）合的。如果工（gōng）资少一点（diǎn）的话，其实也应（yīng）该可以接受（shòu），所以不要那（nà）么挑剔，要学习，要成长，不（bú）要认为毕业了（le）就一定可以找到一（yī）份高薪的工（gōng）作。”

　　因此，我们（men）在选择工作（zuò）的（de）时（shí）候，不要过多地考虑工资的（de）高低，更应（yīng）该考虑的是这份工（gōng）作（zuò）能否锻炼自（zì）己的（de）能力。只有（yǒu）自（zì）己的能（néng）力提高了，自己的价值（zhí）才会更大，工资也自（zì）然（rán）会上涨。

　　尽管如此（cǐ），并不是（shì）每个人都（dōu）能够很清楚（chǔ）地分析出工作中隐（yǐn）藏（cáng）的机会（huì）。所以，即（jí）使（shǐ）是抱着成长的态度选择工（gōng）作，同时也（yě）要兼顾眼前和长远的利益。

　　沈洋（yáng）和唐东是同学，大（dà）学（xué）毕业后，他（tā）们一起踏上了找工作的征途。通过学校（xiào）的（de）就业培训指导，他（tā）们都没有把工资的高低放在心（xīn）上，一（yī）致（zhì）认为学习机会（huì）是更重要的（de）。

　　很（hěn）快，他们同（tóng）时被两家公司（sī）录取。一家是刚起步的小企业，给出的（de）实（shí）习工资只有（yǒu）1500元，但是老板向他（tā）们（men）描绘了灿烂的未来，并许（xǔ）诺说如果他们做得好的话，转正后将根据业绩加工资，甚至可以得（dé）到一些（xiē）公司的股份。另一家是比较成熟的企业，给出的实习工资也只有1500元，老板告诉（sù）他们，进（jìn）入公司之后会（huì）有专门的师傅带（dài）他们，转正（zhèng）后（hòu）的工资是2000元，等他们（men）的能力达到一定（dìng）的水平（píng）会有一个岗位的考评和晋升。

　　面对这两（liǎng）份工（gōng）作，沈洋（yáng）和唐（táng）东有（yǒu）不同的看（kàn）法。

　　沈洋认为第一份工作比（bǐ）较好。刚起步的小（xiǎo）企业，一个（gè）人会身（shēn）兼数职，所有的（de）事情都有可能参（cān）与，这样（yàng）个人能力（lì）提（tí）升得就会比较快（kuài）。而第（dì）二家（jiā）公司，一个萝（luó）卜一个坑，不知道要熬多久才能出头呢！

　　而唐东则不这么认为。他觉得，第一家公司虽然有机会在（zài）不同（tóng）的岗（gǎng）位上得到锻炼，但（dàn）对于个人专业能力的（de）锻（duàn）炼不足，以后很难有立足的（de）专长。而第二家公司不但（dàn）有（yǒu）专门的（de）师傅（fù）进行指导，不会因为刚入职场就无从（cóng）下（xià）手（shǒu），还有晋升的（de）空间。无（wú）论（lùn）是对眼前的（de）工作，还是对未来的发展来说，都有好（hǎo）处。

　　于是，沈洋（yáng）去了第一家公司，唐东去（qù）了第二家（jiā）公司。

　　一年以后，沈洋每天还在身兼数职（zhí），既是销售（shòu）也是司（sī）机，既是秘书也是策划。虽然工资（zī）已经（jīng）涨到了3000元，他却找不（bú）到任（rèn）何一项自己撞（zhuàng）长的工（gōng）作（zuò）。整整一（yī）年的时间，因为（wéi）没有人指导，又身兼（jiān）数职，他对每项（xiàng）工（gōng）作（zuò）都是（shì）在摸索（suǒ）中前进，并且浅尝辄止。他觉得，这一年，自（zì）己就像无（wú）头苍蝇一样乱（luàn）撞。

　　而唐东此时已经是（shì）一名熟（shú）练的（de）策划人员了，虽然工资只有（yǒu）2000元（yuán），但（dàn）是他清（qīng）楚自己（jǐ）的能力，也清楚自己的未来。他（tā）进入第二家公司之（zhī）后，在师傅的（de）带领和指（zhǐ）导下，熟悉了公司的业务，也（yě）熟悉了职场规则（zé）。和师傅讨论之后，他觉（jiào）得自己对策划（huá）比较感兴趣，确（què）定了（le）岗位，并为自己做了职业规（guī）划。虽（suī）然眼（yǎn）下（xià）他是（shì）一个只拿着2000元薪水的小（xiǎo）职员，但他相信三年（nián）后，自己将是（shì）一个能够带领因队的小组长（zhǎng）。

　　挑选工作（zuò）的时候，你有唐东这样的好眼光吗？

　　虽然从表面看来，两家公司都有锻炼的机会、发展的前景，但是，对于一（yī）个刚刚走出校（xiào）园、对社会和职场一无所知（zhī）的你来说，要保持清（qīng）醒（xǐng）的头脑，以最小的投人（rén）得到最大的回报。

　　或许，三五年（nián）之后，沈（shěn）洋的能力也将得到大幅度（dù）提升，但是，他的职（zhí）场位罝在（zài）哪里呢？无论（lùn）是销售还是策划（huá），他都没有精（jīng）彩的案例证明（míng）他在这方面的能力。因为所有的工作他都仅仅只（zhī）是参与（yǔ），而不是主导（dǎo）。而唐东却可以（yǐ）轻（qīng）松地提供自己独（dú）立完成的精彩案（àn）例，那就是他的金字招（zhāo）牌（pái），就是他的（de）价值体现。

　　李开复说：“当你申请第一份（fèn）工作的时候（hòu），要（yào）把学（xué）习成长作为（wéi）一个（gè）重要（yào）的条件，不要（yào）去（qù）考虑薪（xīn）资。要积极主动地（dì）去（qù）中请那些你真（zhēn）的（de）很（hěn）向（xiàng）往的工作。未来比今天更重要，积极比安稳更重要，学习比金钱更重要。”