怕（pà）吃亏是人的本性。让一步海阔天空（kōng），只有肯吃亏的人（rén），才会集中精力于（yú）工作（zuò）上。要（yào）成为老板的心（xīn）腹（fù），先要克服怕吃亏的本性（xìng），且要习惯吃亏，勇于（yú）吃亏，甘于（yú）吃亏。

　　不（bú）是说那些老板老是爱看（kàn）到自己的打工仔本身吃亏（kuī），才觉得舒服。必（bì）须（xū）明白（bái），所谓（wèi）吃亏，是（shì）指打工仔本身吃亏（kuī），而不是指打工仔使老（lǎo）板或公司吃亏，二者的（de）分别是很大（dà）的。

　　凡是个人（rén）性（xìng）格不斤斤计较的员工，他（tā）的工（gōng）作量必能弹性处（chù）理（lǐ），那么（me）在员工的薪（xīn）酬所发挥的价值上就相对（duì）地提高了，这当然（rán）会惹老板（bǎn）欢喜。凡是品性随和忠厚（hòu）的员工才会不介意（yì）自（zì）己吃亏，不消（xiāo）说这等员工是比较容（róng）易驾驭的（de），最（zuì）低限度，肯（kěn）吃亏（kuī）的员工不会动辄就（jiù）张牙舞爪（zhǎo），连老板偶然骂错一句半句，都要驳回去（qù）。凡（fán）是（shì）肯吃亏的员工，多半是不会有什（shí）么人际是（shì）非的。反正自（zì）己吃了亏就（jiù）算了，不（bú）会寻根究底（dǐ）、多生（shēng）枝节。这种人的最大好（hǎo）处是心平气和，集中精力于（yú）工作（zuò）上，自己不会情绪化，也不大会惹得旁边的人情绪化。是非到了他跟（gēn）前是大事（shì）化小，小事化无。这种员工是（shì）肯定受欢迎的。

　　正所谓让一（yī）步海阔天（tiān）空，只有肯吃亏的人，才会具有（yǒu）这（zhè）种工作的态度，有（yǒu）利于老板。