2012-04-03 / 作者(zhě):admin
在(zài)确定转型(xíng)前(qián)先要诊断,确定市场定位。一(yī)旦(dàn)转型(xíng)计划确定就要全身(shēn)心投入,遇到(dào)问题及时(shí)解决。在(zài)转型过程中很多人总(zǒng)会选择抱怨,而不会(huì)去寻找(zhǎo)方法。说到转(zhuǎn)型(xíng),有一(yī)个关键是要找(zhǎo)合适的人来(lái)做合适的事。 我(wǒ)们(men)知道,转型过程中最(zuì)重要的就是执行力,执行力(lì)就是把合适的人放到适合的位(wèi)置(zhì),将转型的理(lǐ)念贯(guàn)彻下去(qù),把人管好,把业绩做好,把(bǎ)顾客…